Global danışmanlık şirketi Simon-Kucher & Partners, Fast Company Turkey Magazine iş birliğiyle “Dönüşüm Liderleri: İş Dünyasının Öncü Kadınları” zirvesi düzenledi. 3 panele daha ev sahipliği yapan konferansta, şiddet çağında öncü kadınların yarattığı başarılı dönüşümler masaya yatırıldı.
Simon-Kucher & Partners’ın Fast Company Turkey Dergisi iş birliğiyle gerçekleştirdiği “Dönüşüm Liderleri: İş Dünyasının Önde Gelen Kadınları” zirvesi, iş dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirerek ilham veren dönüşüm hikayelerini paylaştı. “İş Başında Dönüşüm”, “Sürdürülebilir Dönüşüm” ve “Dijital Dönüşüm” başlıkları altında üç panelin daha düzenlendiği etkinliğin açılış konuşması. Simon-Kucher & Partners Küresel Yönetim Konseyi Üyesi ve İstanbul Ofisi Yönetici Ortağı Mert Terzioğlu. Terzioğlu yaptığı konuşmada, “Çeşitlilik, şirketimizin küresel ölçekte yoğun olarak çalıştığı bir alandır. Türkiye’de de bu konuya çok önem veriyoruz. Kadın liderlerimizden öğreneceğimiz çok şey var” dedi.
İşte yaratılan çeşitliliğin bedeli
Tüm dünya son dönemde hızla değişen makro kurallar, ürkütücü durgunluk beklentileri, savaş öngörüleri ve belirsizliklerle karşı karşıya. İçinde bulunduğumuz çağda tüketicilerin ve müşterilerin beklentilerini anlamak, şirket stratejilerini buna göre şekillendirmek ve aynı zamanda riskleri iyi yönetmek gerekmektedir. Simon-Kucher & Partners Müdürü Story Elmas’ın moderatörlüğünü yaptığı “İş Yerinde Dönüşüm” panelinde Pegasus CEO’su Güliz Öztürk, Sertrans CEO’su Nilgün Keleş, Şişecam CSO’su Hasret Vergon, Egon Zehnder Genel Müdürü Ayşe Güçlü Onur ve ING Bank CHRO ve Rebiz Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meltem Kalender, güçlü süreçlerin yönetimi konusundaki deneyimlerini paylaştı. Başkanların hem kendi öz değerlendirmelerini hem de herhangi bir dış fırsatı dikkate alma yeteneğinin ve değişime uyum sağlama esnekliğinin değerine vurgu yapıldı. Zorlu süreçlerde şirket organlarının yetkinliğinin artırılması açısından kadın liderliğinin ve iş yerindeki çeşitliliğin yarattığı değer vurgulandı.
“Sürdürülebilir dönüşüm artık şart”
Simon-Kucher & Partners Ortağı Cem Balıkçıoğlu, moderatörlüğünü üstlendiği “Sürdürülebilir Dönüşüm” panelinde son dönemde yaptıkları araştırmalara ve pazara baktıklarında “sürdürülebilirlik” telaffuzunun hızla sonuca dönüştüğünü gördüklerini belirtti. yönelik eylemler. Balıkçıoğlu, sürdürülebilir dönüşümün artık bir zorunluluk olduğunu belirtti. Panelin konuşmacıları Yıldız Ventures Yönetim Kurulu Üyesi ve Teknolojide Kadın Derneği Başkan Yardımcısı Aslan Cetirer, LC Waikiki Mağazacılık Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Berna Akyüz Öğüt ile İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin de katıldı. sürdürülebilirlik dönüşümünde müşteri odaklı sürdürülebilirlik adımları atmıştır. Yatırım stratejilerini, kadının ve çeşitliliğin yönetime katkısını anlattı.
“En önemli payda insana yatırım”
“Dijital Dönüşüm” panelinde Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney moderatör ve konuşmacı olarak yer alırken, panelin diğer konuşmacıları ise Armut CEO’su Başak Taşpınar Degim, Cisco Türkiye CEO’su ve Toplum Gönüllüleri Vakfı oldu. Yönetim Kurulu Üyesi Didem Duru, Dell Türkiye CEO’su ve UNICEF Türkiye Ulusal Komitesi Yürütme Konseyi Üyesi Işıl Hasdemir ve Enuygun.com COO’su Nihan Çolak Erol. Panelde, alanlarında lider isimler, şirketlerinde dijital dönüşümün etkisine ilişkin deneyimlerini paylaştı. Pandemi sürecinde şirketlerin dijital dönüşüm hızlarını artırdığını, bu noktada dijital ekonomi ve dijital toplum konularının öne çıktığını belirten Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Konseyi Lideri Zehra Öney, en değerlisinin altını çizdi. dijital dönüşümde payda “insana” yatırımdır.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
